World MSME Day 2022 : विश्व एमएसएमई दिवस क्यों मनाया जाता है और 2022 के लिए क्या थीम रखा गया है।

World MSME Day 2022 : वर्ल्ड MSMES डे हर साल 27 जून को दुनिया भर में MSMES के महत्व को उजागर करने और देश की अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान को दर्शाने के लिए मनाया जाता है। दुनिया भर में MSME दिवस 2022 का उद्देश्य वैश्विक आर्थिक विकास और सतत विकास के लिए MSME के महत्वपूर्ण योगदान के बारे में लोगों के बीच सार्वजनिक जागरूकता बढ़ाना है। ताकि किसी भी देश के लिए कैसे  MSMES रोजगार के अवसर पैदा करती है।  अगर आप प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे हैं और विशेषज्ञ मार्गदर्शन की तलाश कर रहे हैं, तो आप हमारे जनरल अवेयरनेस ई बुक डाउनलोड कर सकते हैं  FREE GK EBook- Download Now.

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विश्व msme दिवस 2022 के लिए क्या थीम तय किया गया

इस साल संयुक्त राष्ट्र ने वर्ल्ड MSMES डे 2022 के लिए लचीलापन और पुनर्निर्माण: MSMES फॉर सस्टेनेबल डेवलपमेंट (Resilience and Rebuilding MSMES for Sustainable Development) रखा गया है। वर्ल्ड MSMES डे  2022 को सेलिब्रेट करने के लिए, UN ने दुनिया भर के एंटरप्रेन्योर के साथ तीन हाइब्रिड सेसन (ऑनलाइन और ऑफलाइन) को भी सर्टीफाइड किया है।

विश्व एमएसएमई दिवस का इतिहास क्या है

वर्ल्ड एमएसएमई दिवस को पहली बार UNGA द्वारा 6 अप्रैल, 2017 को अपनी 74 वीं प्लेनरी में चिह्नित किया था। जिसके बाद वर्ल्ड MSME डे मनाने का निर्णय इंटरनेशनल काउंसिल फॉर स्मॉल बिज़नेस (ICSB) 2016 वर्ल्ड कॉन्फ्रेंस घोषणा के बाद आया था। जिसके बाद, 27 जून को संयुक्त राष्ट्र द्वारा MSME के enterprise day के रूप में नामित किया गया था।
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विश्व msme दिवस 2022 का महत्व क्या है

संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, फॉर्मल एंड इनफॉर्मल एमएसएमई कुल रोजगार का 70 परसेंट और जीडीपी का 50 परसेंट हिस्सा है। इसके साथ साथ MSME सभी फर्मों का 90 परसेंट हिस्सा बनाते हैं। देश की इकोनॉमी में इस तरह के महत्वपूर्ण योगदान के साथ, msme इमप्लॉयमेंट, इनोवेशन और प्रोडक्शन को बढ़ाने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

Monthly Current Affairs May 2022 Hindi

विश्व MSME दिवस क्या हैं?

माइक्रो-स्मॉल और मध्यम आकार के इंटरप्राइस  दुनिया भर के देशों की अर्थव्यवस्थाओं मजबूत पहलू हैं। इंटरनेशनल काउंसिल फॉर स्मॉल बिजनेस के अनुसार, MSMES, के अंतर्गत जो फर्म 250 से अधिक लोगों को अपने फर्म में अपॉइंट नहीं करता  है, ये एमएसएमई  कुल रोजगार का 70 परसेंट और मध्यम आय वाले देशों में जीडीपी के 50 परसेंट हिस्सा है। स्पष्ट रूप से कहें तो, माइक्रो-एंटरप्राइज में 10 से कम लोगों को रोजगार के लिए नियुक्त करते हैं,छोटे-बड़े एंटरप्राइज 50 से कम लोगों को नियुक्त करते हैं। इसके बाद आती है मध्यम आकार की कंपनियां जो 250 से कम कर्मचारी को नियुक्त करते हैं।

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