वायु सेना समूह X वेतन 2021
वायु सेना समूह X परीक्षा को पास करने के बाद उम्मीदवारों को एयरमैन के रूप में भर्ती किया जाता है, उन्हें अंततः वांछित रैंक दिए जाने से पहले प्रशिक्षण से गुजरना पड़ता है। प्रशिक्षण अवधि के दौरान, उम्मीदवारों को 14,100 रुपये से 16,200 रुपये प्रति माह के बीच वजीफा मिलता है। प्रशिक्षण अवधि के अंत में जब उम्मीदवारों को अंततः वायु सेना में कमीशन दिया जाता है, तो उन्हें 7वें वेतन आयोग के अनुसार अच्छी-खासी राशि का भुगतान किया जाता है। 7वें वेतन आयोग के अनुसार, भारतीय वायु सेना में कर्मियों को केवल मूल वेतन मिलता है और उनके लिए ग्रेड पे समाप्त कर दिया जाता है। 7वें वेतन आयोग के तहत वायु सेना कर्मियों के लिए मूल वेतन छठे वेतन आयोग के समेकित वेतन (मूल वेतन + ग्रेड वेतन) * 2.5 द्वारा दिया जाता है। वायु सेना समूह X वेतन इस प्रकार रु 33,100 प्रति माह जो वार्षिक वेतन को 4 लाख- 5 लाख की सीमा में रखता है।वायु सेना समूह X वेतन संरचना
एयर फ़ोर्स ग्रुप X परीक्षा पास करने के बाद एयरमेन के लिए वेतन संरचना इस प्रकार है:| वेतन स्तर | पे मैट्रिक्स-3 (21,700 रुपये से 57,500 रुपये) |
| मूल वेतन | रु. 21,000 |
| सैन्य सेवा वेतन | रु. 5,200 |
| तकनीकी योग्यता वेतन | रु. 6,200 |
| कुल वायु सेना समूह Y वेतन (मूल) | रु. 33,100 |
इसके साथ ही एयरमेन के लिए भारतीय वायु सेना में विभिन्न रैंक हैं। रैंक के हिसाव से वेतन विवरण इस प्रकार है:
| पद | मूल वेतन | वेतन स्तर | ग्रुप X तकनीकी योग्यता वेतन | एमएसपी | वायु सेना समूह X कुल वेतन |
| एयरक्राफ्ट्समैन | रु.21,700 | रु.21,700-रु.57,500 | रु.6,200 | रु.5,200 | रु.33,100 |
| अग्रणी विमानवाहक | रु.21,700 | रु.21,700-रु.57,500 | रु.6,200 | रु.5,200 | रु.33,100 |
| दैहिक | रु.25,500 | रु.21,700-रु.57,500 | रु.6,200 | रु.5,200 | रु.36,900 |
| सारजेंट | रु.29,200 | रु.21,700-रु.57,500 | रु.6,200 | रु.5,200 | रु.40,600 |
| जूनियर वारंट अधिकारी | रु.35,400 | रु.35,400-रु.94,100 | रु.6,200 | रु.5,200 | रु.46,800 |
| वारंट अधिकारी | रु.44,900 | रु.35,400-रु.94,100 | रु.6,200 | रु.5,200 | रु.56,300 |
| मास्टर वारंट अधिकारी | रु.47,600 | रु.35,400-रु.94,100 | रु.6,200 | रु.5,200 | रु.59,000 |
वायु सेना समूह एक्स भत्ते और लाभ
एक सुंदर वेतन के अलावा, वायु सेना में एयरमैन विभिन्न भत्तों और लाभों के लिए पात्र हैं जो पेशे की आकर्षक प्रकृति को जोड़ते हैं। ये भत्ते एयरमेन के रैंक के आधार पर भिन्न होते हैं। कुछ भत्ते और लाभ इस प्रकार हैं:- महंगाई भत्ता
- यात्रा भत्ता
- चिकित्सा भत्ता
- नगर प्रतिपूरक भत्ता
- फील्ड एरिया/संशोधित फील्ड एरिया भत्ता
- उच्च ऊंचाई भत्ता
- समग्र व्यक्तिगत रखरखाव भत्ता
- शिक्षा ऋण
- पेंशन आदि।
भारतीय वायु सेना में वायुसैनिकों की पदोन्नति के लिए विभिन्न अवसर हैं। पदोन्नति के लिए विभिन्न कारकों को ध्यान में रखा जाता है:
- वार्षिक मूल्यांकन रिपोर्ट: यह वायु सेना की पदोन्नति का आधार बनती है। यह एक वरिष्ठ अधिकारी द्वारा उठाया जाता है जिसके अधीन एयरमैन काम करते हैं।
- प्रोमोशनल परीक्षाएं: वायु सेना में विभागीय परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं, जिन्हें एयरमैन को उच्च रैंक पर पदोन्नत करने के लिए स्पष्ट करने की आवश्यकता होती है।
- न्यूनतम सेवा: यह एक अनिवार्य कारक है जिसे पदोन्नति के लिए ध्यान में रखा जाता है। पदोन्नति के लिए पात्र होने के लिए एयरमेन को विशिष्ट संख्या में वर्षों तक सेवा करने की आवश्यकता है। विवरण निम्नानुसार हैं:
| पद | सेवा की न्यूनतम अवधी |
| कॉर्पोरल के लिए अग्रणी एयरक्राफ्टमैन | 5 वर्ष |
| कॉरपोरल से सार्जेंट | 13 साल 6 महीने |
| सार्जेंट से जूनियर वारंट अधिकारी | 17 वर्ष |
| कनिष्ठ वारंट अधिकारी से वारंट अधिकारी तक | 23 वर्ष |
| मास्टर वारंट अधिकारी को वारंट अधिकारी | 28 वर्ष |
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